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最近有很深的體會
父母的一言一行 孩子都看在眼裡
會學會模仿
有時候
甚至會從孩子身上
看到自己的影子
但有時候
等到發現不對勁時
往往已經來不及了....
如同職場上的輔導
什麼樣的主管 什麼樣的師父
就會帶出什麼樣的人
有時候
還真不能怪他怎麼會這樣
因為
當初他就是這樣學 看著別人的樣子長大
如果要怪 就要怪
當初放錯位置 給錯人帶
"人"很重要
但"人"對不對...有誰知道？
另一個體會是=劣幣驅逐良幣
人難免會表現出好幾面的樣子
有時候
其實部屬看的比高高在上的主管都多
但主管是否有雅量聽取諫言
這還真不是所有主管都有的美德
如果沒有 更別謬論部屬有提出的勇氣 或許提出的那一刻 也是要離開的時候
這時候 時間久了 劣幣多了
良幣最後終究會因為失望 無力 而離開
這是我們要的嗎？
如果有 是否有那樣的環境 讓人願意冒著被譙被排擠的風險回饋
就算有 主管是否有高人一等的處理智慧 讓部屬可以安心無後顧之憂的回饋
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